Humanova directietafel
Samen sparren over de toekomst van werk
De wereld van werk verandert sneller dan ooit. Als directeur sta je voor complexe keuzes op het gebied van cultuur, talent en huisvesting. De Humanova directietafel is een exclusieve ontbijt- of lunchsessie waar je in een kleine groep (max. 10 personen) ervaringen deelt en je eigen visie scherpt.
Geen eenrichtingsverkeer of dikke rapporten, maar een open dialoog over wat er écht gebeurt op de werkvloer. In een sessie van maximaal twee uur toetsen we elkaars aannames en ontdekken we hoe de werkomgeving een motor kan zijn voor je organisatie.
Tijdens deze sessie krijg je:
- Nieuwe perspectieven: Inzicht in hoe andere directeuren (50+ FTE) omgaan met vergelijkbare groei- en huisvestingsvraagstukken.
- Directe scherpte: Een frisse blik op je eigen strategie door te sparren met gelijkgestemden onder leiding van een expert.
- Context: De belangrijkste trends op het gebied van werk, mens en omgeving kort en bondig vertaald naar jouw praktijk.
Dit is een inhoudelijke investering van twee uur inclusief ontbijt of lunch. Een unieke kans om buiten de muren van je eigen organisatie, op gelijkwaardig niveau met vakgenoten te sparren over hoe zij complexe vraagstukken ervaren en aanpakken. Samen vind je de antwoorden op de strategische uitdagingen van morgen.
DATA HUMANOVA DIRECTIETAFEL
Momenteel plannen wij de nieuwe data voor de Humanova directietafel.
We organiseren deze sessies verspreid over het land met wisselende, actuele thema’s op het gebied van mens, werk en omgeving.
Wil je als eerste op de hoogte zijn?
Meld je via de knop hieronder aan voor onze interesselijst. Je ontvangt dan direct een uitnodiging zodra de nieuwe data, locaties en thema’s bekend zijn.
Wat gaan we doen?
Tijdens een exclusieve ontbijt- of lunchsessie sparren we in een kleine groep (max. 10 directeuren) over de toekomst van werk. Aan de hand van een prikkelende stelling delen we ervaringen over hoe de werkomgeving de prestaties van je mensen en je merk beïnvloedt. Geen eenrichtingsverkeer, maar collectieve intelligentie van gelijkgestemden.
- Bespreken van actuele thema's zoals hybride werken, retentie en cultuur.
- Sparren met vakgenoten over 'groeipijnen' binnen organisaties van 50+ FTE.
- Toetsen van eigen aannames aan de hand van een scherpe stelling.
- Directe inspiratie opdoen voor het optimaliseren van je eigen huisvesting.
De Directietafel is een compacte sessie op een inspirerende locatie van 1,5 uur inclusief hoogwaardig ontbijt of lunch.
Nieuwe inzichten door de bril van vakgenoten
Peer-to-peer intervisie
Inzicht krijgen in hoe andere directeuren complexe huisvestings- en cultuurvraagstukken aanpakken.
- Ervaringen uitwisselen over wat wel en niet werkt op de werkvloer.
- Leren van de fouten en successen van vakgenoten.
- De 'eenzaamheid van de directie' doorbreken bij strategische keuzes.
Scherpe stellingen
We vliegen actuele thema’s aan met een stelling die dwingt tot kleur bekennen en diepgang.
- Focus op Merk, Mens en Resultaat binnen de kantoormuren.
- Deep-dive in trends zoals AI, vitaliteit of de generatiekloof.
- Van abstracte discussies naar concrete, werkbare inzichten.
Context & trends
Humanova faciliteert de sessie en zorgt voor de juiste actuele context om het gesprek diepgang te geven.
- Korte update over actuele trends op het gebied van mens, werk en omgeving.
- Vertaling van de besproken thema’s naar de dagelijkse praktijk van de deelnemers.
- Een objectieve blik op de relatie tussen organisatiegedrag en de fysieke werkomgeving
Wat levert het op?
Nieuwe perspectieven en een bevestigd of aangescherpt beeld van je eigen strategie.
- Inspiratie: Directe input van gelijkgestemden voor je eigen werkomgeving.
- Validatie: Toetsen of jouw uitdagingen uniek zijn of gedeeld worden door de markt.
- Netwerk: Waardevolle contacten met directeuren van organisaties met vergelijkbare omvang (50+ FTE).
- Focus: In 1,5 uur tijd weer scherp krijgen waar de prioriteiten liggen voor je huisvesting.
De Route
Aanmelding
Kies een thema en datum die aansluit bij jouw huidige organisatievraagstukken.
Voorbereiding
Ontvang vooraf de stelling en de deelnemerslijst voor maximale relevantie.
De tafel.
1,5 uur interactieve sessie (ontbijt of lunch) met maximaal 10 directieleden.
Key Takeaways
Ontvang na afloop een beknopt overzicht van de belangrijkste inzichten van de tafel.
De directietafel is een uitstekende gelegenheid om te sparren en netwerken met gelijkgestemden.
Met wie je samenwerkt
Marian helpt je om scherpe, onderbouwde keuzes te maken. Met ervaring in het bedrijfsleven en een achtergrond in design en werkomgevingen benadert zij de werkomgeving als een strategisch vraagstuk, niet als esthetische of facilitaire opgave.
De samenwerking is persoonlijk en gelijkwaardig, met oog voor mensen, organisatie en resultaat zodat investeringen gericht zijn en verkeerde keuzes worden voorkomen.
Benieuwd hoe vakgenoten de huidige uitdagingen op de werkvloer aanpakken?
Toets periodiek of je werkomgeving blijft aansluiten op groei, verandering en ambitie.
AanmeldenVeelgestelde vragen
Nee. De Humanova Directietafel is een inhoudelijke netwerk sessie voor en door directeuren. Het doel is het uitwisselen van kennis en het scherpen van elkaars visie op actuele thema’s. Natuurlijk delen we onze expertise, maar de dialoog tussen de vakgenoten staat centraal.
Om de diepgang en vertrouwelijkheid te garanderen. In een kleine groep is er ruimte voor ieders specifieke vraagstukken en ontstaat er een gesprek waarin echt ervaringen gedeeld kunnen worden, in plaats van alleen algemeenheden.